El Gobierno de la provincia del Neuquén ratificó su alianza estratégica con TotalEnergies al firmar la continuidad por segundo año consecutivo del programa “Aguada San Roque Activa 2025”, una iniciativa social que profundiza el trabajo comunitario en la localidad. El gobernador Rolando Figueroa presidió esta mañana la firma del Convenio marco de Colaboración junto al director general de Total Austral y Country Chair de TotalEnergies en Argentina, Sergio Mengoni; el ministro jefe de Gabinete, Juan Luis “Pepé” Ousset y la presidenta de la Comisión de Fomento de Aguada San Roque, Andrea Campo.
Tras la experiencia positiva de 2024, cuando la firma impulsó talleres de prevención de violencia familiar en Aguada San Roque, ambas partes acordaron renovar y ampliar el alcance del programa mediante un ciclo anual de 17 talleres comunitarios denominado Aguada San Roque Activa 2025. La iniciativa, más allá de la temática particular de cada taller, refuerza valores como el respeto, la empatía y la comunicación no violenta, promoviendo habilidades protectoras para reducir la violencia intrafamiliar y social.
Ousset valoró la continuidad del vínculo institucional con una operadora presente en Neuquén desde hace más de cuatro décadas y que acompaña procesos de desarrollo social en distintos puntos de la provincia.
En este sentido, sostuvo que “para la Provincia este tipo de acuerdos son fundamentales, lo venimos planteando desde el inicio de la gestión, que las operadoras también puedan poner en la mira la sustentabilidad social de sus acciones, como lo viene haciendo Total” y subrayó “no solo invertir en la extracción de nuestros hidrocarburos, sino invertir en el desarrollo de nuestra gente así que muy contentos de poder articular acciones en beneficio de nuestra gente”.
Mengoni, por su parte, ponderó el compromiso de TotalEnergies con la región: “Siempre hemos buscado ser un socio activo de la provincia, promoviendo el desarrollo económico, social y cultural y generando un impacto positivo para todas las comunidades y actores con los que trabajamos”.
Agregó que “trabajar aquí con el pueblo de Aguada San Roque y con Andrea -Campo- en particular, es básicamente una obligación, para nosotros es muy importante que donde trabajamos y aquí con nuestros vecinos, que podamos dar un impacto positivo para la comunidad” y sostuvo “que esta es una iniciativa más, de las distintas que trabajamos con el pueblo y también con la provincia de Neuquén, y es claramente uno de nuestros objetivos de desarrollo social”.
La presidenta de la Comisión de Fomento, en tanto, especificó que “el convenio se trata de talleres destinados a toda la comunidad sobre violencia, construcción de liderazgo comunitario, que abarca a toda la comunidad en general”. Y valoró el trabajo realizado hasta el momento “tuvimos una gran convocatoria, tanto de jóvenes y adultos. Toda la familia participó”.
Acompañó la actividad el delegado de la región Vaca Muerta, Milton Morales.
Sobre el convenio
El convenio ratifica el rol central de la provincia en el acompañamiento institucional del programa, articulando con organismos y actores locales para garantizar su implementación efectiva. A su vez, la Comisión de Fomento de Aguada San Roque se compromete a brindar espacios físicos, apoyo logístico y seguimiento de las personas participantes, consolidando una red territorial que integra al sector público, privado y social.
TotalEnergies, por su parte, vuelve a seleccionar a la Asociación Civil Moiru como ejecutora del programa, dada su trayectoria en desarrollo comunitario y derechos humanos.
Así, la Provincia de Neuquén consolida un esquema de alianza con la operadora TotalEnergies que permite ampliar intervenciones comunitarias, sostener políticas de prevención y promover el desarrollo local con una perspectiva integral de derechos.
Otras acciones de TotalEnergies junto a la Provincia
TotalEnergies -junto con la Asociación Civil Minu y con el apoyo del ministerio de Educación del Neuquén- viene implementando ininterrumpidamente desde 2021 el Programa VIA para la concientización y educación en seguridad vial y movilidad sustentable entre estudiantes de escuelas secundarias de la provincia, particularmente en la Ciudad de Neuquén, Añelo y Región de Los Lagos.
Además, la compañía dio inicio este año a un nuevo programa junto a Red de Innovación Local y los municipios de Añelo, San Patricio del Chañar, Centenario y Vista Alegre, con el objetivo de contribuir al diagnóstico de problemáticas de seguridad vial en el corredor Vaca Muerta y al diseño de respuestas locales e integrales.
También con el objetivo de mejorar la seguridad vial, TotalEnergies participa junto a otras operadoras en la financiación de la pavimentación de 51 kilómetros del bypass de Añelo, conectando las Rutas Provinciales 8 y 17 lo cual ayudará a mejorar la conectividad de una ruta muy transitada por la industria.
Por otro lado, y con el foco en la educación y las juventudes -en alianza con el Ministerio de Educación de la provincia-, TotalEnergies continuará el programa Energía Joven, a través del cual se brindan en escuelas secundarias de la provincia charlas formativas y didácticas sobre los distintos tipos de energías y la matriz energética.
Adicionalmente, reafirmaron también la continuidad del programa de Acceso a la Energía, iniciado en 2024, en respuesta a una necesidad concreta en zonas rurales sin conexión a la red eléctrica y vecinas a las operaciones de la compañía
La iniciativa, que ya otorgó energía limpia a familias en el área de influencia de Aguada Pichana Este y San Roque, en Añelo, es implementada en colaboración con TotalEnergies Renovables Argentina y la empresa especializada ALP Group. La misma tiene como objetivo brindar acceso a energía renovable a través de la instalación de paneles solares y todo el sistema eléctrico de acuerdo con las necesidades individuales relevadas.
Por último, la empresa también participa desde hace dos años en el programa de Becas Gregorio Álvarez, una iniciativa del Gobierno de Neuquén que apunta a fortalecer la permanencia, el egreso y la reinserción educativa de jóvenes neuquinos de entre 4 y 35 años, tanto en los niveles obligatorios como en la formación técnica, profesional y laboral.
